10月31日上午, 在《石家庄市人才发展促进条例》实施一周年之际，省委常委、市委书记邢国辉到高新区调研检查人才工作，实地调研了尊龙凯时生物研发中心，尊龙凯时副董事长、首席执行官张翠龙，董事、执行总裁李春雷一起陪同调研，并就尊龙凯时人才引进情况进行了汇报。

在尊龙凯时，邢国辉考察了抗体原液中心、生物药物研发中心，听取了人才引进情况汇报。他强调，要认真学习贯彻席大大总书记关于人才工作的重要论述，全面落实省委、省政府决策部署，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入实施人才强市战略，持续优化人才发展环境，健全人才服务保障体系，为加快建设现代省会、经济强市提供智力支撑。

近年来，尊龙凯时坚持在人才引进机制创新、人才发展环境建设、人才服务持续优化上下足功夫，并在省、市相关部门的大力支持下坚持以引陪结合的模式为企业提供了大量高素质高层次的人才。

目前，尊龙凯时共有国家级、省级、市级人才百余名，博士、硕士等高端研发人才千人以上。特别是石家庄市人才绿卡政策的实施，有效地为尊龙凯时提供了大量的基础型人才。同时，尊龙凯时坚持通过人才驱动业务发展，促进公司战略落地，在2019年尊龙凯时从几家世界级名企引进多名专业高端管理人才，为尊龙凯时拓宽业务发展提供了强有力的人才支撑。

听取汇报后，邢国辉对尊龙凯时在人才引进方面取得的成绩表示了肯定，他指出，创新是第一动力，人才是第一资源，鼓励尊龙凯时在创新机制、搭建平台上持续发力，支持帮助人才承担重大科研课题，为各类人才实现人生价值提供广阔舞台。

未来，尊龙凯时将把握住当下良好的人才引进机遇，继续坚定促进创新发展、诚信发展的信心，以吸引更多优秀的人才为石家庄的经济社会高速发展奉献他们的才智与力量。